INAIL: incentivi alle imprese per la SICUREZZA
Stanno per scadere i termini per la presentazione delle domande per accedere ai fondi INAIL destinati agli interventi migliorativi in ambito di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
L’INAIL infatti ha stanziato, per l’anno 2012, un totale di 205 milioni di euro, da ripartire su base regionale, per incentivare le imprese a realizzare interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Sono finanziabili progetti per piani di investimento, adozione di modelli organizzativi, modelli di responsabilità sociale (volontà di gestire efficacemente le problematiche d’impatto sociale ed etico all’interno dell’impresa e nelle zone di attività).
Il contributo corrisponde al 50% dei costi sostenuti per la realizzazione del progetto presentato; compreso tra un minimo di 5.000 euro (solo per i progetti di investimento) e un massimo di 100.000 euro (il limite minimo di spesa non è previsto per le imprese fino a 50 lavoratori). Per i progetti che comportano contributi superiori a € 30.000 è possibile richiedere un’anticipazione del 50%; viene erogato alle imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di commercio industria, artigianato e agricoltura.
Ultimo aggiornamento (Mercoledì 29 Febbraio 2012 16:24)
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Con l’accordo sancito il 21 dicembre 2011 dalla Conferenza Stato-Regioni, pubblicato in Gazzetta Ufficiale nella Serie Generale n.8 del 11 gennaio 2012, è stato colmato un vuoto in materia di formazione dei Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (DdL-RSPP), dei Dirigenti, dei Preposti e dei Lavoratori. Tale accordo, che costituisce l’adempimento sostanziale degli articoli 34 e 37 del D.Lgs. n. 81/2008, disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione ed aggiornamento delle figure sopra indicate. Ultimo aggiornamento (Mercoledì 08 Febbraio 2012 17:34) |
ESAGONO s.a.s. è una società di consulenza ed assistenza in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro per quanto concerne gli obblighi previsti dal D. Lgs 81/08 e s.m.i. La nostra attività si esplicita attraverso un servizio di supporto, consulenza puntuale, ricerca di soluzioni tecniche e pratiche alle problematiche in materia di salute s sicurezza nei luoghi di lavoro, nel rispetto della compatibilità economica e delle caratteristiche organizzative e produttive interne all'attività del cliente. La nostra offerta in 10 punti: 1. Consulenza riguardo gli obblighi normativi; 2. Affiancamento al Datore di lavoro nella nomina delle figure con obblighi di prevenzione; Ultimo aggiornamento (Lunedì 13 Febbraio 2012 16:34) |



